MONINÄKÖKULMAISELLA LÄHESTYMISTAVALLA SYVYYTTÄ OPPIMISYMMÄRRYKSEEN

Yhteistyön alussa järjestettiin kaksi tuntia kestävä Oppimismuotoilun Kick Off-webinaari, jonka aikana sukellettiin muotoiluajattelun maailmaan sekä verkkopedagogiikan perusteisiin. Asiantuntijoina webinaarissa toimivat Muutosvalmius Camilla Havanka sekä Mukamas Learning Design Oy:n toimitusjohtaja Vilma Mutka. Oppimisprosessia kannateltiin Howspace-oppimisympäristössä, johon SOSRAKE-tiimillä oli pääsy koko projektin ajan.

Yhteistyö jatkui verkkopedagogisten sparrausten muodossa, keskittyen erityisesti asynkronisten oppimispolkujen luomiseen. Asynkroninen oppiminen viittaa oppimiseen, jossa materiaali tarjotaan oppijalle itseopiskelumateriaalina ja eteneminen tapahtuu osallistujan omaan tahtiin. Yhteistyö sisälsi neljän sparrauksen sarjan, kukin kestoltaan kaksi tuntia. Sparrauksissa käsiteltiin mm. oppijalähtöistä oppimismuotoilua, psykologisen turvallisuuden rakentamisen merkitystä yhteisöllisen oppimisen näkökulmasta, digitaalisen oppimismuotoilun sudenkuoppia (ja kuinka ne voidaan välttää!), kognitiivisen kuormituksen minimoimista verkkoympäristössä, sekä oppimismuotoiluprosessin vaiheiden hahmottamista ja vaiheiden osa-alueiden implementoimista Howspace-oppimisalustalle. Asiantuntijana sparrauksissa toimi Muutosvalmius Camilla Havanka. 

Yhteistyö sisälsi myös digitaalisen fasilitoinnin työpajan (2 h), josta vastasi Mukamaksen Johanna Riippi. Työpajan aikana keskityttiin tarkastelemaan Howspacen ominaisuuksien monipuolista hyödyntämistä synkronisissa oppimishetkissä, kun kaikki osallistujat ovat yhtäaikaisesti koolla, sekä perehdyttiin digifasilitoinnin perusteisiin.

SOSRAKE-hankkeen yhtenä lopputuloksena opintojakso jää osaksi ammattikorkeakoulujen vakituista verkko-opetustarjontaa. Oppimissisältöjen ja -kokemuksen muotoilussa huomioitiin SOSRAKE-hanketiimin vahva substanssiasiantuntijuus ja oppimismuotoilua lähestyttiin erityisesti materiaalien ja sisältöjen jatkohyödyntämistä silmällä pitäen siten, että kehitystyön tulokset ovat jatkossa implementoitavissa eri alustoille ja kanaviin.

SUJUVA YHTEISTYÖ TARJOAA EDELLYTYKSET ONNISTUMISELLE

”Projektipäällikön näkökulmasta olen ollut hyvin tyytyväinen yhteistyöhön”, Iiro kertoo. ”Työvapaalla ollessani tapahtuneet SOSRAKE-hankkeen aikataulu- ja työntekijämuutokset eivät estäneet uusien aikojen löytymistä ja valmennuksen toteutumista onnistuneesti. Valmennuksessa oli sopiva tasapaino (verkko)pedagogisen osaamisen kehittämistä sekä käytännön muotoilua digialustalla. Esimerkit ja mahdollisuus kokeiluun sekä tiivis palautteen saaminen olivat hyviä tapoja onnistua tavoitteissamme.

Myös tiimin näkökulmasta olemme olleet hyvin tyytyväisiä tehtyyn kehitystyöhön. Opintojaksopilotin lisäksi opit ovat toki olleet vietävissä myös osaksi muuta hankkeen työskentelyä Howspace-alustalla. Koen ainakin omalta sekä projektikoordinaattorin osalta workflown Howspacessa parantuneen.

Hankkeen asiakkaiden näkökulmasta odotamme vaikutusten vahvistuvan pilotin edetessä, ja jatkamme kehittämistä kevään mittaan saatavan palautteen perusteella – jatkuvan kehittämisen periaatteen hengessä.” 

Arvosana palvelulle 5/5!